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关于推进“苦练内功增强本领” 主题学习活动的通知

基层各单位、机关各部门:

为进一步贯彻地委作风办《关于持续推进苦练内功增强本领工作的通知》精神。按照2019年全局深化作风整顿优化营商环境工作的总体安排,现就有关要求通知如下:

一、重点学习内容

1.基本政治理论。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想推动高质量发展大讨论,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想;习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神;党的十九大精神;2019年全国两会精神;省委十二届四次全会精神和2019年地区两会精神、林业局两会精神;省、地、局深化机关作风整顿优化营商环境的有关精神,教育引导广大干部把思想和行动统一到中央、省委、地委和局党委的部署要求上来,不断增强改进机关作风优化营商环境的思想自觉和行动自觉。

2.基本政策法规。重点学习《中国共产党党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《黑龙江省优化营商环境条例》等党纪法规以及中央、省、地新出台的政策措施, 教育引导广大干部带头法学法守法用法,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力,着力营造依法办事、公平公正的营商环境。

3.基本业务技能。各单位、各部门要根据不同行业、不同岗位的工作特点,分别确定应知应会内容,组织开展业务理论、业务知识、业务技能系统培训,教育引导广大干部在干中学、在学中干,着力解决不细不实、能力不足问题,努力成为本单位的业务骨干和本职工作的行家里手,提高为市场主体和广大职工群众服务的质量和效率。

二、主要推进措施

1.组织理论知识测试。采取灵活有效的形式,抓好政治理论和政策法规学习工作,建立“基本理论+”知识题库,定期对基层党员干部学习情况进行测试。组织党员干部全员参与“兴安先锋”全区党员理论知识网上测试活动,加强领导干部的理论教育和党性教育,检验党员干部政治理论学习成果。

2.举办业务知识培训。开展“基本业务+”培训,使全体干部职工不仅对本岗位业务驾轻就熟,也要熟悉本单位各岗位业务,不仅要掌握“一技之长”,还要做到“一专多能”。公安、劳资、财务、营林、防火、卫生、资源等业务主管部门、窗口单位、党群各部门要根据工作需要制定年度培训计划,定期举办培训班,提高本系统业务人员的整体素质。

3.开展岗位练兵比武。各业务主管部门在开展业务培训的基础上,组织开展本系统岗位大练兵、业务大比武各单位、各部门要根据工作实际,制定岗位应知应会基本理论和业务标准,开设业务大讲堂,通过每周一讲、人人当老师等方式,激发干部学习和工作热情,促进业务能力全面提升。

4.建好清单手册题库。结合林业企业改革,各单位、各部门对岗位职责清单、业务知识手册、“基本业务+”题库进行梳理和修改完善,改革结束后建好“清单”“手册”“题库”。改革前,按原岗位职责清单履职尽责、提高业务本领、强化能力建设。

5.进行重点课题调研。重点围绕形式主义官僚主义新表现及解决措施;如何加强“一把手”作风建设;如何培养年轻干部优良作风;如何苦练内功,增强服务本领;如何解决青年人才断档等方面进行调研,也可聚焦主责主业开展调查研究,解决问题推动工作7月30日前,每个基层党组织至少完成上报1篇课题,机关党委至少完成上报6篇课题。主要领导要高度重视、组织撰写,提出问题和对策,局深化作风整顿领导小组办公室将组织评选并择优推荐。

6.加大督学督考力度。主要采取闭卷测试与随机测试的方式督促学习,并强化考评结果运用,以学习效果检验干部素质和服务能力是否提升。11月下旬集中组织基本政治理论和基本政策法规测试。局作风办将根据各单位上报的“基本业务+”考试题库,从7月份开始陆续到各单位开展随机闭卷测试。考评测试成绩作为干部年度考核、评选“先优”的重要依据。

三、工作要求

各单位、各部门要切实增强本领不足的紧迫感、危机感,把苦练内功增强本领作为深化作风整顿优化营商环境的一项重要基础性工作,高度重视,摆上日程,与年度干部教育培训工作紧密结合,采取更加有效的措施,推进这项活动深入开展。要充分利用广播、电视、网络等媒体,广泛宣传开展“苦练内功增强本领”主题学习活动的好做法、好经验、好典型,进一步在全局上下形成“比学习、比能力、比贡献”的浓厚氛围。

各单位、各部门要将全局性培训计划、练兵比武计划以及调研课题、业务知识题库6月1日前报综合组,处级领导调研课题由党政办负责收集上报。12月末前,将开展“苦练内功增强强本领”主题学习活动工作总结报局作风整顿领导小组办公室。

联系人:窦统一、时   联系电话:3534592

备案信箱:(oa办公系统,组织部窦统一)